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13 diciembre 2024 20:27 | Actualizado a 14 diciembre 2024 07:00
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La inclusión y las políticas de apoyo a la diversidad ya no se llevan en Wall Street. Lo que hasta ayer se consideraba no solo correcto, digno, sino incluso imprescindible para ser admitido en la mesa – una especie de licencia que no podías no tener si querías participar en el gran juego de la industria y las finanzas – de repente, en un abrir y cerrar de ojos, se ha convertido en una carga. En el Financial Times, el presidente de la sociedad de inversiones Azoria Partners, James Fishback, dijo: « Los estadounidenses votarán por Trump o no, pero no quieren invertir en empresas que gestionan experimentos científicos woke». Experimentos científicos. «Go woke, go broke» (si te vuelves woke, te arruinas), esa es la filosofía, que orienta el nuevo fondo de inversión cotizado en Wall Street que excluye a las empresas que han impuesto políticas inclusivas en la contratación de personal. La tesis es que la meritocracia debe sustituir a la protección de las minorías (cualquiera que haya sido históricamente desfavorecido). Muchas multinacionales ya han interrumpido sus programas a favor de la diversidad y la inclusión, citándose a Harley Davidson, Jack Daniels. Como una inversión en U en la autopista, espectacular y repentina. Pero sin multa sino con premio. En este caso, el premio que otorgan las autoridades del dinero, la gran industria y las finanzas. Bienvenido Mr.Trump.

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