Urgen medidas contra la huida de médicos

En España faltan médicos. El dato que se apunta en la información del Diari lo corrobora. Cada mes, dos médicos abandonan la demarcación de Tarragona. ¿Los motivos? Sindicatos, investigadores y sanitarios aseguran que lo que faltan son buenas condiciones para los profesionales que se incorporan al mundo laboral tras un periodo de formación que alcanza una década. En España no existe un registro de médicos, por más que colegios y asociaciones lleven años reclamándolo para poder planificar las necesidades de un futuro que ya es presente. Ante la ausencia de datos oficiales del Ministerio de Sanidad o las comunidades autónomas, es difícil saber cuántos profesionales han emigrado a otros países buscando mejores condiciones que las que tienen aquí. Aunque se calcula que la sangría en los últimos años se cuenta por miles. Los Colegios de Médicos son los encargados de facilitar los certificados de idoneidad para todos aquellos titulados que quieren ejercer la medicina fuera de España. En 2021 se expidieron 4.130. El dato debe ser tomado con cautela: una misma persona puede solicitar varios si aspira a trabajar en varios países; también hacen falta para otro tipo de trámites y no todos los que lo piden finalmente se van. Sin embargo, desde la organización calculan que el 73% de los solicitantes lo tramitan con la intención de hacer la maleta. El 50% de los médicos en España tienen contratos precarios. A esa situación de precariedad, encadenando temporalidades, cambiando de destinos o sin horarios que permitan conciliar la vida personal y laboral se suman unos salarios inferiores a los europeos, la falta de tiempo para formación o la sobrecarga asistencial en áreas como la Atención Primaria. España no es un caso aislado. En Francia ocurre lo mismo, sobre todo en las áreas rurales donde la problemática alcanza niveles de absoluto desierto médico. Destinos como Alemania o Reino Unido se llevan la mayor parte de nuestros profesionales. Habrá que tomar medidas ya.