Ivan Povill, d’Horta de Sant Joan, porta buscant feina des de fa gairebé quatre anys. Treballava en una fusteria però va tenir un problema de salut i van haver d’operar-li als dos braços. Per recomanació dels metges, va haver de deixar la feina, ja que requeria força a les extremitats superiors. Des de llavors s’ha estat formant en diversos sectors: ha estudiat el grau mitjà de cuina i hosteleria, un certificat professional d’administratiu i també s’ha format en màrketing i comunicació. «Si no et surt res o veus que no funciona, has d’anar provant diferents coses», explicava aquest dijous des de la Fira d’Ocupació +45, organitzada per la Cambra de Comerç de Tortosa i l’Ajuntament. «Estic obert a tot tipus de feina... Estes fires són una oportunitat fantàstica per conèixer les empreses i perquè hi ha perfils de més edat que tenen més experiència que la gent jove, a la qual normalment van adreçades».
Com l’Ivan eren moltes les persones de 40 anys o més que ahir es van apropar a la Fira d’Ocupació +45 a la recerca de feina. Es tracta de la primera edició d’una fira adreçada especialment a persones d’aquesta edat, que sovint queden excloses d’altres iniciatives o fires, més adreçades a revertir l’atur juvenil. La fira es va celebrar al nou Espai Moreira, a Ferreries.
Com ja va explicar el gerent de la Cambra de Comerç de Tortosa, Francesc Minguell, al Diari, hi ha treballadors que de cop es queden a l’atur als 50 anys i s’han de formar en noves tecnologies. Un aspecte, el formatiu, que també contemplava la fira d’ahir. Era el que també explicava per exemple Isabel Duran, que tot i que ja treballa de mitja jornada, busca una millora laboral en el sector administratiu i comptable. És de Tortosa, té 48 anys i dos filles, però ja treballen i estan independitzades. «A vegades m’he sentit desamparada per la meua edat, ja que els perfils que busquen moltes empreses són per a persones més joves... Passats els 45 és una edat difícil, però el que natros podem aportar és experiència», valorava. «Trobo molt interessant que també hi haja formació específica per a aquesta franja d’edat, ja que el que passa és que molta gent ha treballat tota la vida en feines manuals i ara és tot digital. Tenen Facebook, sí... però no saben com treballar amb un ordinador o fer un currículum».
També una altra persona a la recerca de feina era Elsa Pons, de 54 anys i de Xerta, tot i que viu a la Raval de Cristo i ja havia visitat altres fires d’ocupació portades a terme per la Cambra de Comerç al territori. Elsa té el títol de transportista i fa unes hores a l’empresa del seu home, però voldria trobar una feina de mitja jornada. «Per a mi seria ideal. Tinc formació com a administrativa i m’agradaria treballar en este sector. També m’interessa que siguen empreses de la zona, no haver de marxar molt lluny», explicava, després de deixar el seu currículum a una empresa hotelera. Per a la xertolina, la situació de moltes persones a l’atur és un peix que es mossega la cua: «els joves tenen el problema que no tenen experiència, i els grans que tenen massa edat».
En total ahir van passar per la fira més de 300 persones, que van poder deixar el seu currículum i portar a terme una entrevista amb fins a 36 empreses del territori, les quals van oferir més de 400 llocs de feina dels sectors industrial, serveis i turisme, principalment.