La Universitat Rovira i Virgili (URV) contará con un presupuesto de 116.798.515,29 euros para 2022, en unas cuentas aprobadas este martes en el Consell de Govern del centro y que suponen un aumento de 4,72% respecto a las de 2021, según un comunicado este miércoles.
El gasto de personal es la partida más grande del presupuesto con 81,32 millones (78,94%) y aumenta un 2,08% por el crecimiento vegetativo de la plantilla y el incremento de la seguridad social de Personal Docente e Investigador (PDI) respecto del PDI jubilado que no cotizaba.
Los gastos corrientes (21,69 millones) incrementan un 15,4% por actuaciones necesarias para el funcionamiento de la universidad y, entre los gastos, también están 1,97 millones pendientes de concretar para partidas eliminadas en las anteriores cuentas "para presentar un presupuesto equilibrado".
En cuanto a los ingresos, la Generalitat aportará 80,32 millones; las matrículas, 25,61 millones; y los ingresos de carácter específico son de 13,78 millones: las tres fuentes de ingresos se elevan en comparación a las anteriores cuentas, un 5,8%, un 3,63% y un 5,48% respectivamente.
Efectos de la pandemia
La rectora de la URV, María José Figueras, ha presentado el Informe de Abandono y el Informe de Docencia, cuyas conclusiones han constatado el incremento de la matrícula tanto de grado (2,7%) como de máster (7,7%) en el curso 2020-2021.
El informe también refleja los efectos de la pandemia mediante la tasa de rendimiento, que vuelve a niveles prepandemia tras haber aumentado durante el curso 2019-2020, y la tasa de repetición, que muestra una tendencia a la baja --previa al curso en que empezó la pandemia-- de créditos repetidos respecto a los matriculados.
La tasa de abandono durante el primer año de carrera el pasado curso fue del 16,4%, por encima del 14,7% de 2019-2020, y según las ramas de conocimiento, las Artes y Humanidades e Ingeniería y Arquitectura son las que registran porcentajes más altos, con el 24,9% y el 23,8% respectivamente.
La URV también ha acordado la tercera actualización del modelo de plantilla del PDI, que incorpora una nueva ponderación de los indicadores de investigación y transferencia, y la convocatoria de plazas de titular de universidad, entre otras decisiones.
