El coaching cambió la vida a Nando Coronado, Gustavo Comes y Jaume Omister. Venían de mundos profesionales muy distintos, pero a los tres les une que «nos gustan las personas» y el desarrollo personal se ha acabado convirtiendo en el motor de sus vidas. Su objetivo: transmitirlo a personas y empresas, también a escolares, y fomentar el autoconocimiento y la inteligencia emocional como base de todo cambio. Lo hacen a través de su proyecto común Avanza Coach, y es de ello que Coronado, acompañado de sus dos socios, habló ayer en El Círcol de Reus. Lo hizo en el contexto de ‘Beer & Business’, un ciclo que da voz a jóvenes emprendedores de Reus y comarca.
Como resumen, el coaching es un acompañamiento con mirada de futuro. Es decir, «trabajamos qué objetivos tiene la persona y qué impide avanzar. Pero no diagnosticamos, sino que se hace a través de un diálogo reflexivo en varias sesiones», comentan. En definitiva, «parar y pensar», algo que cuesta tanto en el frenético ritmo del día a día.
A la vez, dejan claro que nada tiene que ver con la psicología, «aunque a veces se nos ha visto como intrusos». «El coaching parte del presente y mira hacia el futuro, trabajando los objetivos personales. No se diagnostica nada, sino que se trata de hacer un proceso de autoconocimiento», subrayan. A partir de aquí, ¿los objetivos marcados son realistas? ¿Pueden asumirse? ¿Dependen de uno mismo? Son algunas de las preguntas que cada uno tiene que responderse. «Hay que empoderarse para liderar tu propia vida y esto te lo facilita el coaching», resumen.
La pasión de Coronado, Comes y Omister por transmitir estas herramientas hizo que los tres formaran un equipo bajo el paraguas de Avanza Coach, un proyecto a través de cual ofrecen varios servicios. En el caso de Nando Coronado, que viene del mundo empresarial, está al frente de ‘Avanza Escuelas’, con el objetivo de acercar la inteligencia emocional a los centros educativos. «Se centran muchos esfuerzos en la inteligencia cognitiva», mientras que «la empatía es fundamental en el día a día», por lo que ve necesario trabajarla desde la infancia para poder cambiar las dinámicas del futuro. Y no solo imparte conferencias e incluso extraescolares con los estudiantes, «sino que también formamos a profesores».
Gustavo Comes, emprendedor desde muy joven, encabeza otra línea, ‘Avanza Empresas’, con formaciones y coaching, tanto de equipos como ejecutivo. Pone el acento en la asertividad y la gran importancia de la comunicación interna. «Por culpa de una mala comunicación, se generan malestares, y lo que se necesitan son equipos motivas y cohesionados», subraya. En cuanto a Jaume Omister, que procede del mundo del turismo, su gran aportación es en ‘Avanza XYZ’, para personas LGTBIQ+. Conoce de primera mano todas las dificultades y exclusiones a las que el colectivo está expuesto, «y quién mejor que alguien que lo conoce». «Es un colectivo con una autoestima muy baja», advierte.