La recuperación del empleo después de la pandemia en la demarcación de Tarragona no esconde que un 36% de los trabajadores tarraconenses ingresan cada mes el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) o menos.
Lo reflejan los datos publicados recientemente por la Agencia Tributaria y relativos al ejercicio de 2022. Teniendo en cuenta que el SMI de ese año fue de 12.000 euros anuales, un total de 133.959 tarraconenses –de los 370.304 asalariados registrados– apenas llegaron a mileuristas, ya que o bien sus sueldos siguen anclados al mínimo o no tienen la posibilidad de trabajar las horas suficientes para recibir unas percepciones que superen esa cantidad.
La estadística refleja una mejora con respecto a los años duros de la pandemia, cuando el dato llegó a superar el 40%, pero es significativamente superior a los de años anteriores. De hecho, el número de personas cuyo sueldo estaba al límite del SMI se situaba en un 32,7% hace una década, según los mismos registros de la Agencia Tributaria.
La inflación ha agitado duramente la economía doméstica de los ciudadanos durante los últimos meses, en los que los precios generales han llegado a tener una subida el doble de grande que los salarios. Actualmente, es en la cesta de la compra donde los incrementos mensuales azotan más fuertemente.
Más de 68.000 personas en toda la demarcación perciben 500 euros o menos en su nómina
Analizando los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, se observa que el coste de los alimentos tuvo un crecimiento interanual del 8,4% en el mes de noviembre de 2023, mientras que los sueldos estaban subiendo un 3,2% en el mismo tiempo, según los últimos datos disponibles.
Son estadísticas que, entre otros motivos, provocan que un 18,5% de los trabajadores tarraconenses tengan una nómina de 500 euros o menos a final de mes y que un 17,6% se mueva entre los 500 y los 1.000.
Entre los 1.000 y los 1.500 es donde se colocan más trabajadores: en total, 77.435, que suponen un 20,9% de todos los asalariados, mientras que un 15,8% llega hasta los 2.000.
Siguiendo la tónica habitual, a medida que se sube en el estrato salarial, hay menos trabajadores que se encuentren en ese marco: son un 9% entre 2.000 y 2.500 euros, un 6,3% entre 2.500 y 3.000, un 4,2% entre 3.000 y 3.500, un 2,4% entre 3.500 y 4.000, un 1,4% entre 4.000 y 4.500, un 1% entre 4.500 y 5.000, un 2% entre 5.000 y 7.500, un 0,4% entre 7.500 y 10.000 y un 0,3% que supera la barrera de los 10.000 euros.
Los hombres, 5.348 euros más
El análisis de las estadísticas registradas anualmente por la Agencia Tributaria presenta más conclusiones en la demarcación de Tarragona, que se repiten también en el ámbito autonómico y estatal.
Por una parte, la brecha salarial de género crece, ya que los hombres cobraron de media en 2022 5.348 euros más que las mujeres. Un dato que en 2021 fue de 5.221, en 2020 de 5.095, en 2019 de 5.221 y en 2012, diez años antes, de 5.666 euros.
Tarragona es la segunda demarcación catalana con un mayor sueldo medio, por detrás de Barcelona (26.736 euros) y por delante de Girona (21.836) y Lleida (21.565).
De ello puede desprenderse que, si bien la diferencia tampoco ha tenido una reducción notable en la última década, está registrando incrementos en los balances recientes.
Es algo que toma una mayor dimensión a la hora de tener en cuenta los asalariados que cobran más de 10.000 euros: un 86,5% de ellos son hombres. En el otro extremo, con cerca de un 53%, las mujeres son mayoría en los empleos de 500 euros o menos.
Por otra parte, es cierto que el salario medio anual ha ido creciendo durante los últimos ejercicios, aunque tampoco lo ha hecho al ritmo que ha subido el coste de la vida, hecho que ha derivado en un desajuste que ha provocado que los efectos de la crisis sean más palpables.
Durante todo el 2022, la media de Tarragona estuvo en 22.527 euros anuales, lo que supone un aumento del 5,3% en comparación con los 21.387 de 2021.
De hecho, ene ese ejercicio también se registró una subida similar. En ese caso, fue de un 5,1% si se compara con los 20.352 euros que se percibieron, de media, en el año 2020.
Son incrementos que destacan y representan consecuencias de las revisiones que han ido produciéndose con el objetivo de mitigar el efecto que la inflación ha tenido en los bolsillos de los tarraconenses.
Los jóvenes de 18 a 35 son los que menos cobran: perciben una media de 1.187 euros mensuales
No obstante, ese 5,3% que subió el sueldo medio en Tarragona en el año 2022 no pudo compensar la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores, ya que la media de crecimiento interanual del IPC fue de un 8,7%. Es decir, los precios subieron un 64,2% más que los salarios.
Con lo cual, el sueldo real se ha visto reducido últimamente, mientras que la desigualdad ha ido acrecentándose, ya que el golpe de la inflación afecta especialmente a aquellos con un menor nivel de renta.
Según las previsiones del centro de análisis Funcas, la media anual del IPC en 2024 estará alrededor del 3,5%, un dato que aún es algo elevado y que empezaría con un 4,1% en el mes de enero para descender hasta el 3% en septiembre y volver a elevarse hasta el 3,6% en diciembre. Según las recomendaciones de los expertos, la tasa de inflación recomendable sería del 2%.