La situació dels treballadors del 112 de Reus, així com els de la Zona Franca, continua a l’espera de novetats. Ara mateix, segueixen en vaga indefinida: els primers des de l’agost del 2023 i els segons, des del gener del 2024. Ja pels volts del novembre de l’any passat, la consellera d’Interior, Núria Parlón, va mantenir una trobada amb tots dos comitès d’empresa i, malgrat no aconseguir cap compromís ferm, els treballadors van sortir amb bones sensacions, tot recordant que seguiran amb la «lluita per dignificar» el sector de les emergències i per recuperar la gestió pública del 112 i aconseguir un conveni propi. Entre febrer i març, està prevista una altra reunió. Des del comitè d’empresa de Reus, repassen, també, que, segons el que la consellera els va assegurar, és que resten a l’espera d’uns estudis que s’havien de fer en relació amb el 112 i a càrrec aquests d’altres departaments.
15 anys de l’edifici de Reus
Aquest 2025, es compleixen 15 anys de la inauguració de l’edifici d’emergències del 112 de Reus i, curiosament, ho va fer amb una protesta. En aquest cas, una dels treballadors de cossos de seguretat i sanitaris, els quals xiularen el llavors president de la Generalitat, José Montilla. Els manifestants es van mostrar en contra del model de «centralització» proposat llavors en l’atenció d’emergència. A més, i per repassar, aquest servei ha passat, al llarg de la seva activació i en els darrers anys, per diferents empreses concessionàries, com són Atento, Grupo Norte i Ferrovial, actualment coneguda com a Serveo.
Tornant a l’actualitat, els treballadors esperen que, aquest 2025, algunes coses canviïn. «La vaga està sent útil, hem assolit petites fites: s’ha contractat més gent a Reus, on hi ha, aproximadament, 130 treballadors, abans no érem tants; l’empresa s’hi ha vist obligada, a això i a donar baixes, perquè la gent no podia més», fa saber Xavi González, del comitè d’empresa i del format per la vaga del 112. A més, als estius, «quan s’ha incorporat gent nova, n’hi ha que s’han quedat». Per tant, «es va mantenint una plantilla digna, i sort de l’autogestió». Les negociacions per millores a la feina continuen.
La vaga indefinida feta fins ara ha tingut uns serveis mínims del 85%. «Cada 15 dies, sortegem el torn i pel que fa a la ciutadania, aquesta no nota que hi hagi cap daltabaix en el servei, és a dir, durant el dia a dia no es nota, però si vingués un fenòmen com ara una Dana, i tant que sí», manifesta González, qui recorda que, a València, de fet, durant la destrossa pels aiguats, «com és normal, i tot i que els treballadors del propi servei van avisar que hi hauria sobrecàrrega, va faltar personal per gestionar tot el volum de trucades».
Un altre front obert és aconseguir fer implementacions en el torn de guàrdies, que «està mal dimensionat i volem que sigui obert a tothom, ja que es cobra a banda; a Reus, només hi ha un 10% de la plantilla, i sort de la bona disposició dels treballadors».
La intenció dels treballadors és fer xarxa. «Estem preparant, de cara a l’11 de febrer, una gran concentració amb motiu del Dia Europeu del 112, que es farà a València i l’objectiu és compartir les lluites que tenen altres comitès d’empresa d’altres 112 de l’Estat, per ajudar-nos entre nosaltres i agafar idees», aporta González.
L’apunt: nou conveni, a principis del 2026
Un dels objectius dels treballadors del servei d’emergències del 112 és tenir conveni nou, el qual segons el membre del comitè d’empresa Xavi González esperen tenir llest de cara a principis de l’any 2026. «Esperem notícies favorables aquest any i que estiguin relacionades amb aquest document», diu.
