Punt final al procés de negociació per l’ERO de Freshly Cosmetics que ha afectat a 52 empleats, el 35% de la plantilla del centre de Reus. La comissió de representació dels treballadors ha signat aquest migdia, en l’última oportunitat per a fer-ho, un acord: els 52 professionals seran indemnitzats amb 33 dies per any treballat o proporcional, amb un mínim de 3.000 euros, i la firma es farà càrrec de les costes d’assessorament legal del personal.
«Encara que no sigui l’acord que haguéssim desitjat, tanquem un procés que ha estat dolorós i difícil per a tothom», apunta la comissió.
Freshly va tirar endavant l’ERO emparant-se en una reestructuració. Els afectats –a què es va donar un permís retribuït de 30 dies– han mantingut, en els darrers dies, un pols amb l’empresa en considerar «insuficients» les condicions que aquesta oferia. Van denunciar que la marca havia inclòs en l’ERO trenalladors «vulnerables» i havia rebutjat desafectar-los. I van avançar que, si no hi havia entesa, traslladarien a altres botigues d’Espanya les protestes que havien dut a terme a la del carrer Monterols aquesta setmana.
Finalment, però, sí que hi ha hagut acord. I aquest consuma l’acomiadament dels 52 treballadors que formaven part de la llista de l’ERO.
