Futbol i baixa per paternitat

Una part dels pares espanyols dediquen la baixa per paternitat a finalitats no relacionades amb la cura dels fills. És el que conclouen Libertad González, Luis Guirola i Laura Hospido, en una recerca publicada per la Barcelona School of Economics aquest setembre, on estudien com els homes i les dones distribueixen les baixes per paternitat i maternitat, utilitzant dades oficials. L’anàlisi dels investigadors posa al descobert que va haver-hi un excés diari de més de mil homes de baixa per paternitat els dies del Mundial de Qatar del 2022 respecte a les setmanes d’abans i de després. En canvi, aquest excés no es dona en les baixes per maternitat, ni en les de paternitat entre treballadors autònoms, amb horaris més flexibles. Els autors fan servir dades d’Espanya perquè és un país amb una política de baixes per paternitat generoses i, alhora, una gran afició al futbol. El que crida més l’atenció no és la picaresca masculina o el poder d’atracció del futbol. És el fet que posa en solfa el principal argument amb què es va introduir –i ampliar– la baixa per paternitat en molts països: que té potencial per reduir les desigualtats de gènere en el mercat de treball i a la llar. «Les evidències –diu la recerca– suggereixen que les ampliacions de la baixa per paternitat tenen poc o cap impacte en els resultats laborals d’homes o dones després del naixement del fill». Ras i curt: la virtut i la decència no es legislen.