La reforma de las pensiones está empezando a surtir efecto en uno de sus principales objetivos: retrasar la edad del retiro y, por tanto, mantenerse más tiempo en el mercado laboral. Por primera vez, la mayoría de los nuevos jubilados han estado trabajando al menos 40 años, todo un hito.
Son más de la mitad. Concretamente, el 54,3% de los nuevos pensionistas en este inicio de 2023. Si de enero a marzo se registraron en la Seguridad Social más de 87.000 altas, 47.300 habían estado trabajando durante más de 40 años. Es más, el 22%, uno de cada cinco, habían dedicado un mínimo de 45 años a su empleo, según datos del Ministerio de Seguridad Social.
En apenas un lustro se ha conseguido alargar dos años la permanencia en el mercado laboral. Si en 2018 los trabajadores, en el momento de jubilarse, acumulaban una carrera media de cotización de 36,40 años, esta se ha ido incrementando hasta escalar a los 38,45 años en 2023. En cambio, en el periodo 2013-2018 las carreras laborales permanecieron estables, en torno a los 36 años y medio.
Este 2023, además, se ha sumado de golpe un año largo más de cotización, al pasar los nuevos pensionistas de tener 37,37 años cotizados de media a los actuales 38,45, a cierre del primer trimestre. La reforma de las pensiones está, sin duda, detrás de esta extensión de la vida laboral. Pero, en realidad, no se trata de la última reforma, la diseñada por el ministro actual, José Luis Escrivá. Ni siquiera de la anterior, la de 2013, impulsada por el Gobierno de Mariano Rajoy. Hay que retrotraerse al año 2011, cuando José Luis Rodríguez Zapatero aprobó, en plena recesión, una reforma que alargó la edad legal de jubilación y endureció los requisitos para acceder a una pensión.
Aquella reforma tardó dos años en comenzar a desplegarse de forma gradual y, desde entonces, cada año hay que trabajar un poco más para poder jubilarse, máxime si se quiere la mejor pensión posible. Concretamente, desde 2013 comenzó a sumarse un mes más, tanto para los 65 años en que se situaba la edad de retiro, como para los 35 años que se exigían de cotización. A partir de 2018 en lugar de añadir un mes, la reforma acelera su aplicación y salta ya de dos en dos, por lo que en 2023 los que quieran cobrar la pensión más generosa tienen que jubilarse a los 66 años y cuatro meses y haber cotizado 36 años y cuatro meses. Salvo que hayan cotizado 37 años y seis meses, cuando podrán retirarse a los 65.