En lo que va de año son exactamente 9.552 las personas que se han jubilado de forma anticipada pero siguen trabajando a medio gas. Compatibilizar empleo y pensión para que el retiro no sea tan abrupto es una fórmula residual en España, a diferencia de otros países, donde está más extendida. Con la nueva propuesta del Gobierno cada vez serán menos los que se acojan a esta modalidad, ya que está poniendo más trabas.
Así, aunque permitirá a los asalariados de cualquier sector jubilarse un año antes que ahora, se le pedirá a cambio trabajar más años, hasta cinco años y medio más. Si en la actualidad los trabajadores pueden adelantar dos años su jubilación respecto a la edad ordinaria y trabajar con un recorte de jornada (con un relevista que le sustituya), con la nueva ley podrán hacerlo tres años antes, si el nuevo documento ve la luz. Es decir, se podrían jubilar parcialmente a los 62.
Pero, para ello, tendrán que acumular 38,5 años de cotización, cuando ahora se piden 33 años. Endurecen, por tanto, los requisitos para su acceso, algo que, además, dejará fuera principalmente a las mujeres, que son las que tienen carreras laborales más cortas. El Ministerio de Seguridad Social asegura que este requisito no va a influir porque las carreras de cotización de los que se jubilan parcialmente son de 40 años de media, pero desde UGT puntualizan que eso es solo una media y que solo contribuirá a elevar la importante brecha de género que ya existe.
Peor parados salen con la nueva propuesta de reforma los trabajadores de la industria manufacturera, que pierden privilegios: no solo les elevan los años de cotización necesarios, de 33 a 35 años, sino que además les retrasan un año la pensión, puesto que ahora les permiten hacerlo cuatro años antes de la edad ordinaria y, según la propuesta, solo podrán hacerlo tres años antes, como los demás. Además, se les endurecen las condiciones laborales.
En cambio, sí se han acercado las posturas para la jubilación activa y el Gobierno ha mejorado ligeramente la cuantía que cobrarán aquellos trabajadores (en su mayor parte autónomos) que siguen trabajando habiendo cumplido la edad legal de retiro pero cobran ya parte de su pensión.
Así, a partir del primer año, en lugar del 30 % inicial cobrarán un 45 % de su pensión (incluido aquí el 5 % de complemento por demora) y año a año irían aumentando su cuantía hasta llegar al 100 %, previsiblemente al quinto año, aunque falta aún la propuesta escrita que este lunes presentará el Ministerio de Seguridad Social en la nueva reunión que mantendrá con los sindicatos y la patronal. Pese al optimismo del Gobierno, que ve «cercano el acuerdo», los agentes sociales ven complicado cerrarlo antes de que termine el mes.
Sin retiro anticipado: Cuidadoras, azafatas o camioneros
El acuerdo también está lejano en lo que respecta a los coeficientes reductores para que los trabajadores de actividades excepcionalmente penosas, tóxicas, peligrosas o insalubres accedan a la jubilación anticipada sin recortes en la pensión. La propuesta del Gobierno sigue sin incorporar con claridad que la penosidad es un indicador válido para este tipo de jubilación del que ya disfrutan en la actualidad mineros, marineros, artistas, policías municipales, ertzainas, ferroviarios, pilotos...- El ministerio quiere fijar una serie de indicadores que incluyen factores como la siniestralidad laboral, las bajas laborales, la elevada mortalidad... para establecer las actividades que pueden adscribirse a este tipo de jubilación más ventajosa, pero no incluye la penosidad. Así, volverían a quedarse fuera profesiones que lo necesitan como las cuidadoras de dependencia, las camareras de piso, las azafatas de vuelo... Trabajos muy feminizados, pero también otros más masculinizados como los camioneros o transportistas.