La Oficina Antifrau de Catalunya investiga el cobro de horas extras por parte de los mandos de la Policía Local de Vila-seca. Según la denuncia, que ya ha sido admitida a trámite, el actual subinspector y el anterior, así como los sargentos del cuerpo, han estado cobrando horas extras de forma presuntamente indebida desde el año 2021, cuando entró en vigor el nuevo convenio laboral del Ayuntamiento de Vila-seca.
A partir de entonces, estos cargos cuentan con complementos específicos por tener dedicación exclusiva y plena disponibilidad horaria. En algunos meses, el importe cobrado en concepto de horas extras ronda entre los 1.500 y los 2.000 euros.
El pasado mes de noviembre, se interpusieron dos denuncias anónimas a la Oficina Antifrau que el director de investigaciones de este organismo, Manel Díaz Piñeira, admitió a trámite el 17 de diciembre del año pasado. Desde Antifrau ya han hecho el requerimiento de información al Ayuntamiento de Vila-seca para investigar los hechos.
Fuentes municipales confirman que a finales de febrero llegó esta solicitud por parte de Antifrau y que se remitió la respuesta con el extracto del cobro de horas extras de toda la plantilla de la Policía Local.
Requerimiento de información
Estas mismas fuentes explican que, después de la aprobación de las horas extras por parte del jefe de la Policía Local, el interventor fiscaliza este pago y emite un informe para validar la bolsa de horas de cada mes. En este sentido, garantizan que todos los pagos realizados han contado con el informe favorable de la intervención municipal.
Estos cargos conllevan por contrato dedicación exclusiva y plena disponibilidad horaria
Ayuntamiento y representantes sindicales firmaron el nuevo convenio laboral para los funcionarios municipales en 2021. El documento incluye un anexo específico que regula las condiciones laborales de los agentes de la Policía Local y que incorpora una serie de complementos retributivos para mejorar las condiciones laborales del cuerpo. Entre otros, estipula el funcionamiento de las horas extraordinarias hechas fuera del horario laboral.
El convenio considera estas horas de «especial penosidad» y justifica un pago más elevado para garantizar la presencia policial en la calle «mientras dure la actual falta de efectivos y dada la importancia y trascendencia del servicio que lleva a cabo la Policía Local de Vila-seca como servicio público esencial».
El importe por cada hora extra va desde los 36 hasta los 49 euros en el caso del sargento y de los 39 a los 53 para el subinspector. El baremo establece un pago mayor cuando se trata de horas nocturnas o en días festivos. En el caso de los agentes, las horas extras tienen una retribución de entre 25 y 36 euros.
Según la documentación a la que ha tenido acceso el Diari, el cobro de horas extras por parte de los mandos policiales en algunos meses ha alcanzado hasta los 2.000 euros.
